El presidente Andrés Manuel López Obrador firmó este lunes el decreto que establece la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar.
Esta medida, que entró en vigor el 1 de mayo, de acuerdo con López Obrador, marca el compromiso del gobierno mexicano de garantizar pensiones dignas y suficientes para los trabajadores del país.
El decreto, publicado en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación el 30 de abril, implica reformas a diversas leyes relacionadas con la seguridad social y el ahorro para el retiro, como la Ley del Seguro Social y la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, entre otras.
El Fondo de Pensiones para el Bienestar, aprobado por el Congreso de la Unión, tendrá la función de recibir, administrar, invertir y entregar los recursos destinados a las pensiones de los trabajadores mexicanos.
Entre las principales disposiciones del fondo se encuentra la garantía de una tasa de reemplazo del 100%, con un tope de hasta 17,000 pesos mensuales para los trabajadores que se jubilen a partir de 1997.
Además, se establece que las Afores deberán transferir los recursos de las Subcuentas de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez al momento en que los trabajadores cumplan 70 años, asegurando así la disponibilidad de fondos para su jubilación.
Asimismo, se contempla la imprescriptibilidad de los ahorros de los trabajadores, permitiendo que puedan recuperar sus recursos en caso de que estos hayan sido transferidos automáticamente al nuevo fondo de pensiones. La implementación del fondo estará a cargo del Banco de México, que administrará los recursos, mientras que un comité técnico supervisará su funcionamiento y emitirá reglas de operación.
Durante la firma del decreto, la secretaria de Gobernación, Luisa María Alcalde, destacó la importancia de este paso hacia la garantía de una pensión suficiente y digna para todos los trabajadores mexicanos, anunciando la apertura de una ventanilla única para brindar orientación en las instituciones de seguridad social a partir de la segunda semana de mayo.
Este hito representa un avance significativo en la protección del bienestar financiero de los trabajadores mexicanos y refleja el compromiso del gobierno de López Obrador con el fortalecimiento del sistema de seguridad social en el país.