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Crecimiento del 11% en la nómina gubernamental durante el sexenio; Sedena y Semar lideran

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contrataciones


Redacción Laura**



Según el balance general, la nómina del Gobierno Federal no ha dejado de incrementar durante el presente sexenio. Al concluir el año 2024, se prevé que el número de trabajadores en la Administración Pública Federal aumente en un 11.3%, tal y como se detalla en el Analítico de Plazas del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación (PPEF).


Dentro de esta tendencia, las secretarías de la Defensa Nacional (Sedena) y de Marina (Semar) destacan con los crecimientos más pronunciados. La Sedena registrará un aumento de 36.6%, sumando 294,080 empleados; mientras que Semar contará con 89,340, reflejando un incremento de 34.1%.


No obstante, el sector salud sigue siendo una prioridad, con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) agregando 49,054 puestos, y cerrando el sexenio con una nómina de 480,150 trabajadores.


En total, se espera que para el 2024, la administración federal opere con 1,560,866 plazas, un notable aumento de 158,301 posiciones laborales desde el inicio del sexenio. Año con año, estos números se han incrementado.


A pesar de que el presidente López Obrador prometió una reducción de la nómina gubernamental, el crecimiento anual previsto es de 35,736 plazas adicionales para el 2024.


El mandatario ha mencionado en el pasado que no se pueden resolver problemas "sólo creando aparatos burocráticos", haciendo referencia a su intento de reducir el aparato gubernamental.


Ciertamente, hay áreas en las que se han conseguido disminuciones significativas en la nómina, como la Secretaría de Gobernación (Segob) y la Secretaría de Bienestar. Sin embargo, dichos recortes han sido compensados por un incremento en otras áreas debido a reestructuras en dependencias gubernamentales.


A modo de ejemplo, la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural agregó 7,513 plazas, absorbiendo empleados de programas y organismos de la extinta Sedesol.


Para el 2024, la Sedena encabezará la lista de dependencias con mayores contrataciones, acumulando el 56% del crecimiento total de la nómina federal. La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el IMSS seguirán en la lista, sumando 8,619 y 7,047 puestos laborales respectivamente.


En contraste, se prevén recortes para el próximo año en la Secretaría de Salud, con una pérdida de 5,840 plazas, aunque cerrará el sexenio con un balance positivo comparado con el 2018.


En resumen, aunque ciertas áreas han visto disminuciones en su personal, estos recortes han sido superados por las contrataciones en otros departamentos. Estos datos resaltan las prioridades y retos que enfrenta la administración actual en términos de gestión de personal y presupuesto.

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