La SCJN se pronuncia por fortalecer la protección de los derechos de las mujeres
Redacción Daniel Lee ANCOP
Yasmín Esquivel Mossa, ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), destacó el compromiso de la Segunda Sala con la protección de los derechos de las trabajadoras.
Ejemplo de ello, dijo es el criterio en el que sostuvo que la mujer trabajadora de confianza que esté embarazada tiene derecho a conservar su empleo durante el desarrollo del propio embarazo.
“No existe prohibición constitucional alguna para reinstalar en el empleo a las mujeres que fueron despedidas por su condición de embarazo a pesar de que tengan funciones de confianza, pues el constituyente permanente expresa y deliberadamente”
La ministra reconoció el principio de estabilidad o inamovilidad en el empleo para las mujeres.
En la mesa "Derechos Laborales y la Seguridad Social", dentro del Diálogo Entre Juezas y Jueces Constitucionales de América Latina, la ministra destacó la importancia de observar los instrumentos internacionales para fortalecer la protección de los derechos de las mujeres.
Manifestó que el criterio judicial que sostiene la protección constitucional a favor de la mujer embarazada tiene asidero y se encuentra entrelazada y complementada de manera armónica con los diversos derechos de fuente convencional que precisamente tienden a proteger a la mujer en la materia laboral contra actos discriminatorios por razón de su maternidad
En la clausura de este encuentro, el ministro Luis María Aguilar llamó a defender la independencia de la impartición de justicia en la región.
“Pido con todo respeto a todos los participantes de este ejercicio de diálogo, que cuidemos y velemos en cada uno de nuestros países por la independencia y el respeto de los juzgadores y sus decisiones para lograr un verdadero equilibrio y control entre las personas y entre los poderes estatales y alcanzar con ello, realmente, un ambiente de paz y de convivencia social”.
Síguenos en redes sociales o suscríbete nuestro boletín informativo en nuestra página web y mantente informado.
Facebook | Instagram | YouTube
