Redacción Daniel Lee
Iniciaron los alegatos sobre la calificación de huelga que estalló la semana pasada el Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
La reunión se dio en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, la cual definirá si es existente o inexistente, por lo que el SUTIEMS no descartó que dicha instancia laboral ordene el recuento para determinar si es válido el movimiento.
La dirigencia sindical, adelantó que si la Junta Local declara inexistente la huelga, procederá a interponer el amparo.
La secretaria general, Leticia López Zamora, invitó a las autoridades del Instituto a no hacer oídos sordos a las demandas de los trabajadores, en especial en la creación de plazas de Docentes-Tutores-Investigadores.
Como parte de su plan de acción, el SUTIEMS se movilizará el miércoles del Hemiciclo a Juárez al Zócalo.
Denunció que las autoridades del IEMS han pretendido dividir a los trabajadores, luego ofrecer a los docentes del sistema semiescolarizado mejorar sus condiciones laborales a través de la nueva figura de Docente de Tiempo Completo, inexistente en el Contrato Colectivo.
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